Analýza vzdělávání a školení zaměstnanců v podniku Diamo, státní podnik

Abstract

V diplomové práci se budu zabývat vzděláváním a školením zaměstnanců v odštěpném závodě ODRA v organizaci DIAMO, statní podnik. V první kapitole Vás seznámím se státním podnikem DIAMO, s jeho historií, charakteristikou a odštěpnými závody, ze kterých se skládá. Další kapitola obsahuje analýzu vzdělávání, podporu vzdělání zaměstnanců v pracovním poměru. Třetí část obsahuje analýzu školení zaměstnanců. Zde se budu věnovat povinným školením, které musí zaměstnanci absolvovat dle platné legislativy, ale také školením, která jsou dobrovolná, a zaměstnanec si sám prohlubuje znalosti ve svém oboru. V předposlední části je vyhodnocení a možné návrhy ke zlepšení školení a vzdělání zaměstnanců.

In this thesis, I will address education and training of employees in branch plants in ODRA organization DIAMO, state-owned enterprises. In the first chapter, we introduce the state enterprise DIAMO, its history, characteristics and odštěpnými races, of which it is composed. The next chapter contains an analysis of education, educational support workers in employment. The third section contains an analysis of staff training. Here, I will discuss the mandatory training that employees must complete according to current legislation, but also training, which are voluntary, and the employee himself deeper knowledge in their field. In the penultimate section is the evaluation and possible suggestions to improve the training and education of employees.