Kariéra a řízení kariéry pracovníků ve výrobní společnosti

Abstract

Bakalářská práce identifikuje aktuální stav řešené problematiky na základě vnitropodnikových předpisů v nejmenované výrobní společnosti působící v Moravskoslezském kraji. V úvodní části práce představuje společnost, pokračuje teoretickými východisky a následuje analýzou především na základě osobního dotazování k tématu řízení kariéry a plánování následníků. V závěru popisuje nedostatky a navrhuje možná řešení.

The Bachelor Thesis identifies current situation of the solved problem on the basis of internal documents in the unnamed company located in the Moravian-Silesian Region. First part of the Thesis introduces the company, continues with theoretical data and follows by the analysis based on personal interviews about the career Management and planning of followers. In the conclusion the Thesis describes lacks and proposes possible solutions.