Posouzení spokojenosti a řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na oblast pracovní spokojenosti a řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem této diplomové práce je posoudit pracovní spokojenost a řízení pracovního výkonu zaměstnanců vybrané společnosti Vosíme.cz, nalézt faktory, které ovlivňují jejich spokojenost, výkonnost a navrhnout vhodné doporučení a náměty ke zlepšení. Diplomová práce je rozdělena na dvě hlavní části, teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá charakteristikou a vymezením teoretických pojmů, souvisejících s danou problematikou. V závěru jsou popsány metody a techniky výzkumu, které jsou využity i v části praktické. Praktická část se nejprve zabývá představením společnost Vosíme.cz. Následně analýzou současného stavu spokojenosti a řízení pracovního výkonu zaměstnanců. Dále jsou v praktické části analyzovány a shrnuty výsledky výzkumného šetření, které se skládá z dotazníkového šetření a polostandardizovaného rozhovoru. A na základě zjištěných informací jsou navrženy náměty a doporučení ke zlepšení.

The diploma thesis is focused on the area of job satisfaction and management of work performance of employees in a selected company. The aim of this thesis is to assess the job satisfaction and management of work performance of employees of the selected company Vosíme.cz, to find factors that affect their satisfaction, performance and propose appropriate recommendations and suggestions for improvement. The diploma thesis is divided into two main parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with the characteristics and definition of theoretical concepts related to the issue. In the conclusion there are described methods and techniques of research, which are also used in the practical part. The practical part first deals with the introduction of the company Vosíme.cz. Subsequently, an analysis of the current state of satisfaction and management of employee performance. Furthermore, the practical part analyzes and summarizes the results of the research survey, which consists of a questionnaire survey and a semi-standardized interview. And based on the information obtained, suggestions and recommendations for improvement are suggested.