Návrh komunikační strategie Kariérního centra

Abstract

Cílem práce je návrh komunikační strategie pro Kariérní centrum VŠB-TUO. Práce je rozdělena na část praktickou a část teoretickou. Praktická část obsahuje teoretické vymezení metod strategické analýzy použitých v praktické části, konkrétně analýzu PEST, analýzu vnitřního prostředí organizace, McKinsey model 7S a analýzu SWOT a dotazníku. Praktická část zahrnuje charakteristiku Kariérního centra VŠB-TUO, její hlavní činnost a poskytované služby, a také provedení analýz. Na základě dat získaných v praktické části autorka navrhla komunikační strategii pro cílové skupiny Kariérního centra a v závěru práce navrhla další doporučení v souvislosti s komunikační strategií.

The aim of the work is the suggestion of communication strategy for Kariérní centrum VŠB-TUO. The work includes theoretical describtion os the methods strategic analysis, to use in the practical part, specifically the analysis PEST, the analysis of internal environment of the organization, McKinsey model 7S and SWTO analysis and questionnary. The practical part contains characteristics of career center of VŠB-TUO, its main activity and services provided as well as performing analysis. On the basic of the optained data in practical part the author suggested another in context recomendation to communication strategy.