Alokační efektivnost krajských poboček Úřadu práce České republiky

Abstract

Předmětná diplomová práce zkoumá alokační efektivnosti tří vybraných krajských poboček Úřadu práce ČR za období 2015 - 2021. Diplomová práce reaguje na podněty a společenské potřeby. Praktická část práce prezentuje analýzu dat dle metody Data Envelopment Analysis – DEA a metody dynamiky časových řad. Prvním dílčím cílem diplomové práce je zhodnocení mezer alokační efektivnosti vybraných vstupů a výstupů krajských poboček Úřadu práce ČR za zvolené období, dle vstupně a výstupně orientovaných modelů modelu DEA a druhým dílčím diplomové práce je komparativní zhodnocení vývoje vybraných provozních výdajů na zabezpečení chodu krajských poboček Úřadu práce ČR za období 2015–2021, pomocí metody dynamiky časových řad.

The subject diploma thesis examines the allocation effectiveness of three selected regional branches of the Labor Office of the Czech Republic for the period 2015 - 2021. The diploma thesis responds to stimuli and social needs. The practical part of the work presents data analysis according to Data Envelopment Analysis - DEA methods and time series dynamics methods. The first sub-objective of the diploma thesis is the evaluation of the allocation efficiency gaps of selected inputs and outputs of the regional branches of the Labor Office of the Czech Republic for the selected period, according to the input and output oriented models of the DEA model, and the second sub-diploma is the comparative evaluation of the development of selected operating expenses to ensure the operation of the regional branches of the Labor Office of the Czech Republic for the period 2015–2021, using the time series dynamics method.