Analýza nákladů na lidské zdroje dle formy zaměstnání

Abstract

Diplomová práce se zabývá srovnáním nákladů na zaměstnávání vlastních a agenturních zaměstnanců v podniku ZinkPower Ostrava a.s. Teoretická část seznamuje s podmínkami pracovních poměrů v ČR a jejich legislativním vymezením. Výstupem praktické části je srovnání nákladů obou forem zaměstnávání a doporučení nejefektivnějšího řešení pro podnik.

The diploma thesis deals with comparison of costs related to employment of own and agency employees in the company ZinkPower Ostrava a.s. The theoretic part describes conditions of employment in the Czech Republic and their legislative specification. Comparison of costs related to both types of employment and recommendation of the most effective solution for the company represents output of the practical part.