Show simple item record

dc.contributor.authorKirovová, Iva
dc.date.accessioned2011-11-15T11:10:09Z
dc.date.available2011-11-15T11:10:09Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationČeskoslovenská psychologie. 2011, roč. 55, č. 4, s. 316-331.cs
dc.identifier.issn0009-062X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/89701
dc.description.abstractNa kariéru působí řada faktorů, které jsou v interakci. K nejdůležitějším patří zejména faktory individuální a kontextuální, např. organizační a socioekonomické. Ovlivňují různé aspekty kariéry. Důsledky globálních změn doprovázejících přechod industriálního období k postindustrialismu a postmoderní společnosti měly podstatný vliv také na problematiku kariéry. Z těchto důvodů je zejména od 90. let minulého století věnována problematice kariéry a jejímu kontextu stále větší pozornost. Empirické údaje z posledních let, vztahující se k různým aspektům kariéry, vypovídají o významných změnách. Tradiční kariérní koncepce a přístupy byly v souladu s kontextem a požadavky industriálního období. Se současnou dobou přechodu k postindustrialismu a postmoderní společnosti jsou spíše v rozporu. I když dnešnímu kontextu kariéry odpovídají více současné přístupy ke kariéře, vycházející ze současných koncepcí kariéry, nazývaných také jako nová kariéra, jsou používány také tradiční přístupy ke kariéře. Aplikace obou koncepcí vypovídají o tranzitivnosti a variabilitě současnosti.cs
dc.language.isocscs
dc.publisherAkademie věd České republiky, Psychologický ústavcs
dc.relation.ispartofseriesČeskoslovenská psychologiecs
dc.titleOd tradiční kariéry k současným kariérním koncepcímcs
dc.title.alternativeFrom traditional career to contemporary career conceptions
dc.typearticlecs
dc.identifier.locationVe fondu ÚKcs
dc.type.statusPeer-reviewedcs
dc.description.sourceWeb of Sciencecs
dc.description.volume55cs
dc.description.issue4cs
dc.description.lastpage331cs
dc.description.firstpage316cs
dc.identifier.wos000295756300003


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record