Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci soukromého sektoru

Abstract

Bakalárska práca je zameraná na riadenie ľudských zdrojov vo vybranej organizácii súkromného sektoru, ktorou je firma BORCAD cz s r.o. Konkrétne sa práca týka výberového riadenia zamestnancov. Práca sa delí na tri základné časti. V úvodnej, teoretickej časti, sú popísané teoretické postupy pri výbere zamestnancov. Praktická časť je zameraná na analýzu súčasného stavu vo firme BORCAD cz s r.o. V záverečnej kapitole sú na základe informácií z druhej časti popísané návrhy riešení pre zlepšenie riadenia ľudských zdrojov v tejto organizácii.

Bachelor thesis is focused on management of human resources in chosen private sector organization, which is the company BORCAD cz s.r.o. especially on employee recruitment proces. The thesis is divided into three basic parts. Theoretical approaches in recruitment process are described in the opening theoretical part. Practical part is focused on analysis of current state at company BORCAD cz s.r.o. According to current state analysis, the recommendations to improve management of human resources are described in third part.