Analýza trhu práce k náboru zaměstnanců do společnosti BONATRANS GROUP a.s.

Abstract

Cílem diplomové práce je analýza trhu práce pro nábor zaměstnanců do společnosti BONATRANS GROUP a.s. Diplomová práce vymezuje pojmy jako popis pracovního místa, zdroje náboru zaměstnanců. V teoretické části práce jsou popsány jednotlivé kroky náboru zaměstnanců na volné pracovní pozice, metody výběru, výhody a nevýhody výběru zaměstnanců z interních či externích zdrojů. V praktické části práce je provedena analýza činnosti personálního oddělení při náborů zaměstnanců z vnějších zdrojů ve jmenované společnosti. Dále je v práci zpracována prognóza potřeby a počtu pracovníků.

The aim of this thesis is the analysis of the labour market after recruitment to the company BONATRANS GROUP a.s. The thesis defines terms such as job description, rexruitment sources. In the theoretical part of the thesis I describe the individual step sof the recruitment to vacant working possitions, methods of selection, the advantages and disadvantages of selecting employees from interna lor external sources. In the practical part I analyze the aktivity of the human resources department in the recruitment of employees from external sources.