dc.contributor.advisor | Krčmarská, Lucie | cs |
dc.contributor.author | George, Michaela | cs |
dc.date.accessioned | 2015-07-22T09:13:54Z | |
dc.date.available | 2015-07-22T09:13:54Z | |
dc.date.issued | 2015 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/108229 | |
dc.description | Import 22/07/2015 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce hodnotí a zjišťuje současný stav spokojenosti a motivace zaměstnanců ve společnosti Silgan s.r.o. pomocí dotazníkového šetření. Na základě těchto výsledků průzkumu jsou následně navržena opatření, která by mohla vést ke zlepšení pracovní spokojenosti a zvýšení motivace zaměstnanců.
Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část zahrnuje základní principy spokojenosti a motivace zaměstnanců a blíže představuje společnost Silgan s.r.o. Praktická část posuzuje spokojenost a motivaci zaměstnanců formou dotazníkového šetření. Získané výsledky marketingového výzkumu by měly pomoci ke zlepšení současného stavu motivačního programu a spokojenosti zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | The Bachelor Thesis evaluates and identifies the current situation of job satisfaction and employee motivation at Silgan Ltd. using a survey. Based on the survey are suggested arrangements that could lead to improvements in job satisfaction and increase employee motivation.
The Thesis is dividend into theoretical and practical. The theoretical part includes basic principles of satisfaction and employee motivation and closer introduction of Silgan Ltd. The practical part assesses employee satisfaction and motivation by survey. The collected results of marketing research should help to improve current state of motivational program and employee job satisfaction. | en |
dc.format | 63, [16] l. : il. + 1 CD-R | cs |
dc.format.extent | 2426635 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | hodnocení | cs |
dc.subject | odměňování | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
dc.subject | evaluation | en |
dc.subject | reward | en |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | survey | en |
dc.subject | employee satisfaction | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.title | Spokojenost a motivace zaměstnanců společnosti Silgan s.r.o. | cs |
dc.title.alternative | A Company Job Satisfaction and Employee Motivation at Silgan Ltd. | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Popelka, Jan | cs |
dc.date.accepted | 2015-06-01 | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Hornicko-geologická fakulta | cs |
dc.description.category | Prezenční | cs |
dc.description.department | 545 - Institut ekonomiky a systémů řízení | cs |
dc.thesis.degree-program | Nerostné suroviny | cs |
dc.thesis.degree-branch | Ekonomika a řízení v oblasti surovin | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2735 | cs |
dc.identifier.thesis | GEO0002_HGF_B2102_2102R001_2015 | |
dc.rights.access | openAccess | |