Interní vzdělávání zaměstnanců průmyslového podniku jako řešení nedostatků v nabídce práce

Abstract

Obsah této bakalářské práce je zaměřen na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců průmyslového podniku. V práci jsou popsány metody vzdělávání zaměstnanců na pracovišti i mimo něj. Dále jsou zde uvedeny programy podnikového vzdělávání v největších hutních podnicích v ČR se zhodnocením jejich přínosů.

The content of this essay is focused on training and development of employees in industry. The essay describes methods of training and development of employees in the workplace and outside the workplace. Furthermore, in the essay there are introduced training programs in the largest metallurgical companies in the Czech Republic followed by evaluation of their benefits.