| dc.contributor.advisor | Kozel, Roman | |
| dc.contributor.author | Závorková, Martina | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-02T15:04:20Z | |
| dc.date.available | 2016-11-02T15:04:20Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/115557 | |
| dc.description | Import 02/11/2016 | cs |
| dc.description.abstract | Předložená diplomová práce se zabývá personálním marketingem státního podniku Povodí Odry. Práce popisuje jednotlivé oblasti personálního marketingu a skládá se z dvou hlavních částí a to teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá teoretickým vymezením problematiky personálního marketingu a charakteristikou státního podniku Povodí Odry. Praktická část je rozdělena na dvě části a věnuje se a charakteristice jednotlivých personálních činností společnosti a analýzou zaměstnanců ve společnosti. Na základě provedených analýz jsou v závěru diplomové práce uvedeny návrhy a doporučení. | cs |
| dc.description.abstract | The presented dissertation deals with the personal marketing of the national enterprise of the Odra catchment area. The dissertation describes individual areas of personal marketing and it consists of two main parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with the theoretical definition of personal marketing issues and with the characteristics of the national enterprise of the Odra catchment area. The practical part is divided into two parts and focuses on the characteristics of individual personal activities of the company and on the analysis of employees within the company. Based on the accomplished analysis there are suggestions and recommendations stated in the conclusion of this dissertation. | en |
| dc.format | 62 l. : il. + 1 CD-R | cs |
| dc.format.extent | 2661607 bytes | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | Povodí Odry | cs |
| dc.subject | personální marketing | cs |
| dc.subject | získávání | cs |
| dc.subject | hodnocení a výběr pracovníků | cs |
| dc.subject | odměňování pracovníků | cs |
| dc.subject | vzdělávání pracovníků | cs |
| dc.subject | Odra catchment area | en |
| dc.subject | personal marketing | en |
| dc.subject | recruiting | en |
| dc.subject | assessment and selection of employees | en |
| dc.subject | remuneration employees | en |
| dc.subject | staff training | en |
| dc.title | Personální marketing průmyslové společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Personnel Marketing of the Industrial Company | en |
| dc.type | Diplomová práce | cs |
| dc.contributor.referee | Baránková Vilamová, Lucie | |
| dc.date.accepted | 2016-05-23 | |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Hornicko-geologická fakulta | cs |
| dc.description.category | Prezenční | cs |
| dc.description.department | 545 - Institut ekonomiky a systémů řízení | |
| dc.thesis.degree-program | Nerostné suroviny | cs |
| dc.thesis.degree-branch | Ekonomika a řízení v oblasti surovin | cs |
| dc.description.result | dobře | cs |
| dc.identifier.sender | S2735 | cs |
| dc.identifier.thesis | ZAV0039_HGF_N2102_2102T001_2016 | |
| dc.rights.access | openAccess | |