Nemoci z povolání a nemoci související s prací ve světě

Abstract

Předmětem bakalářské práce je analýza a porovnání systémů uznávání nemocí z povolání ve vybraných zemích světa. Práce se zaměřuje na nemoci z povolání v rámci světa, kde v teoretické části popisuje systémy v daných zemích. V praktické části této práce je cílem porovnat administrativní a legislativní rámce v daných státech a jejich regionech, identifikovat odlišnosti a společné rysy. Cílem bylo zjistit, jak jednotlivé státy přistupují k hodnocení nemocí z povolání a které diagnózy jsou nejčastější. Na základě rešerše odborné literatury bylo z databází vybráno 112 relevantních zdrojů. Z výsledků vyplývá, že systémy uznávání se liší v seznamech nemocí z povolání a druhu systému hodnocení nemocí z povolání, který je v některých zemích centralizovaný (například Itálie, Německo) a v dalších decentralizovaný (například Kanada, Austrálie). Některé země využívají pevně stanovený seznam nemocí, jiné preferují flexibilnější model. Mezi nejčastější uznávané diagnózy patří muskuloskeletální, respirační a kožní onemocnění a některé druhy rakovin způsobených pracovní expozicí. Práce zdůrazňuje potřebu harmonizace mezinárodních kritérií a zlepšení spolupráce v oblasti prevence, sledování a odškodňování nemocí z povolání a nemocí související s prací.

The subject of this bachelor's thesis is the analysis and comparison of occupational disease recognition systems in selected countries around the world. This thesis focuses on occupational diseases globally, describing the systems in individual countries in the theoretical part. In the practical part, the aim is to compare the administrative and legislative frameworks in these countries and their regions, identifying differences and common features. The aim was to examine how individual countries approach the assessment of occupational diseases and to identify the most frequently recognized diagnoses. Based on a review of scientific literature, 112 relevant sources were selected from databases. The results show that recognition systems differ in terms of occupational disease lists and the type of evaluation system used — centralized in some countries (e.g., Italy, Germany) and decentralized in others (e.g., Canada, Australia). Some countries rely on a fixed list of diseases, while others prefer a more flexible model. The most commonly recognized diagnoses include musculoskeletal, respiratory, and dermatological conditions, as well as certain types of cancers caused by occupational exposure. The thesis highlights the need for harmonization of international criteria and improved cooperation in the areas of prevention, monitoring, and compensation of occupational and work-related diseases.