Implementace modulů pro správu životopisů a profilů uchazečů v aplikaci ServiceBase

Abstract

Cílem této práce je navrhnout a vytvořit moduly pro správu uchazečů, jejich životopisů a profilů aplikace ServiceBase pro personální agenturu Crux Career Centre, která nabízí personálně-poradenské služby své rodičovské firmě Crux Information Technology s.r.o. i ostatním tuzemským firmám. V rámci této práce jsou popsány postupy návrhu a řešení modulů pro správu lidských zdrojů, konkrétně uchazečů, životopisů a profilů uchazečů. Jako základ jsou použity obecné modely a mechanismy komerčního produktu ServiceBase.

The main objective of this thesis is to design and create moduls for applicant, cv and applicant profiles management of application ServiseBase of the recruitment company Crux Carrer Center, that provides recruitment and consulting services for other companies as for its parent company Crux Information Technology Ltd. In the scope of this thesis, the design goings and modul implementation for the human resources are described, applicants, Cvs and applicant profiles in the concrete. Common mechanisms and moduls of the ServiceBase commercial product are used as a base for a modul design.