dc.contributor.advisor | Burý, Alois | en |
dc.contributor.author | Slavíková, Kateřina | en |
dc.date.accessioned | 2009-09-01T08:48:42Z | |
dc.date.available | 2009-09-01T08:48:42Z | |
dc.date.issued | 2009 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/74524 | |
dc.description | Import 01/09/2009 | |
dc.description.abstract | V dnešní době se již daleko častěji než dříve setkáváme v oblasti sociálního zabezpečení s mladými lidmi, kteří se již v době studia zajímají o svou budoucnost. Narůstá zájem o informace týkající se povinností a nároků v oblasti důchodového pojištění. Předložená práce je zaměřena na analýzu současného důchodového systému České republiky a jeho reformu. V práci je popsán vývoj důchodového pojištění, současný důchodový systém i výpočet a nárokovost jednotlivých dávek. Současně je zde nastíněna nutnost parametrických změn v souvislosti s demografickým vývojem. Součástí práce je zapracování přehledu nejpodstatnějších parametrických změn. V závěru je zhodnocena nutnost dalšího vývoje důchodového systému pro získání dlouhotrvající stability. | cs |
dc.description.abstract | With regard to social security, we see today more young people than in the past who show interest in their future while still at school. There is an increasing demand for information about the duties and rights regarding pension insurance. The submitted paper analyzes the current Czech pension system and its reform. It describes the development of pension insurance, current state of the pension system as well as the calculation and entitlement criteria for the individual benefits. The paper also points out the need to make parametric adjustments due to demographic trends; it also includes an overview of the major parametric changes. The conclusion assesses the necessity for further development of the pension system in order to establish long-term stability. | en |
dc.format | 31, [15] l. | cs |
dc.format.extent | 356188 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | důchodové pojištění | cs |
dc.subject | důchodové dávky | cs |
dc.subject | demografický vývoj | cs |
dc.subject | parametrické změny | cs |
dc.subject | pension insurance | en |
dc.subject | pension benefits | en |
dc.subject | demographic trends | en |
dc.subject | parametric changes | en |
dc.title | Důchodový systém České republiky a jeho reforma | cs |
dc.title.alternative | Retirement System of the Czech Republic and its Reform | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.identifier.signature | 200905321 | cs |
dc.identifier.location | ÚK/Sklad diplomových prací | cs |
dc.contributor.referee | Demková, Miluše | en |
dc.date.accepted | 2009-05-27 | en |
dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Hornicko-geologická fakulta | cs |
dc.description.category | Prezenční | cs |
dc.description.department | 545 - Institut ekonomiky a systémů řízení | en |
dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cs |
dc.thesis.degree-branch | Ekonomika, management a informatika v oblasti veřejné správy | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2735 | cs |
dc.identifier.thesis | SLA352_HGF_B6202_6202R009_2009 | |
dc.rights.access | openAccess | |