dc.contributor.advisor | Hulva, Tomáš | en |
dc.contributor.author | Müllerová, Lenka | en |
dc.date.accessioned | 2009-09-01T09:02:13Z | |
dc.date.available | 2009-09-01T09:02:13Z | |
dc.date.issued | 2009 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/74579 | |
dc.description | Import 01/09/2009 | |
dc.description.abstract | V předložené práci jsou zpracovány povinnosti zaměstnavatele k okresní správě
sociálního zabezpečení ve vztahu k zákonu č.187/2006 Sb., v platném znění
o nemocenském pojištění s účinností od 01. 01. 2009. V první části jsou vysvětleny
základní pojmy - zaměstnavatel, zaměstnanec, pojistný poměr, místní příslušnost.
V dalších částech jsou zpracovány, jednotlivé povinnosti zaměstnavatele k okresní správě
sociálního zabezpečení. Každá jednotlivá povinnost zaměstnavatele je popsána na
konkrétních příkladech. V závěru práce jsem zhodnotila plnění povinností zaměstnavatele
k Okresní správě sociálního zabezpečení. | cs |
dc.description.abstract | In the presented thesis statement are summarized employer duties towards The
District Social Security Administration referring to the Act number 187/2006 Collection of
Law, concerning health insurance entering into force on 1 January 2009. In the first part ,
there are clarified basic concepts - an employer, an employee, local jurisdiction. The
following chapters particulary refer to employer duties towards The District Social
Security Service. Every single obligation is described by the use of an example. At the
final part of the thesis statement I have assessed fulfillment of employer obligations in
relation to the District Social security Administration. | en |
dc.format | 27, [1] l. : il. + 1 CD | cs |
dc.format.extent | 336115 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | OSSZ | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | nemocenské pojištění | cs |
dc.subject | místní
příslušnost | cs |
dc.subject | The District Social Security Service | en |
dc.subject | employer | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | sickness insurance | en |
dc.subject | local jurisdiction | en |
dc.title | Povinnosti zaměstnavatele k OSSZ | cs |
dc.title.alternative | Responsibilities Employeres to Coutry Social Security Administration | en |
dc.title.alternative | Povinnosti zaměstnavatele k okresní správě sociálního zabezpečení | |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.identifier.signature | 200905302 | cs |
dc.identifier.location | ÚK/Sklad diplomových prací | cs |
dc.contributor.referee | Ulrichová, Zuzana | en |
dc.date.accepted | 2009-05-26 | en |
dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Hornicko-geologická fakulta | cs |
dc.description.category | Prezenční | cs |
dc.description.department | 545 - Institut ekonomiky a systémů řízení | en |
dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cs |
dc.thesis.degree-branch | Ekonomika, management a informatika v oblasti veřejné správy | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2735 | cs |
dc.identifier.thesis | MUL086_HGF_B6202_6202R009_2009 | |
dc.rights.access | openAccess | |