dc.contributor.advisor | Magnusková, Jana | cs |
dc.contributor.author | Střechová, Zuzana | cs |
dc.date.accessioned | 2012-07-11T07:43:02Z | |
dc.date.available | 2012-07-11T07:43:02Z | |
dc.date.issued | 2012 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/92287 | |
dc.description | Import 11/07/2012 | cs |
dc.description.abstract | Ve své diplomové práci se zabývám motivováním zaměstnanců ve vybrané společnosti „XY“. Část práce je věnovaná charakteristice dané firmy a výkladu pojmů týkajících se motivování. Hlavním bodem práce je dotazníkové šetření, které jsem provedla s jejími zaměstnanci. Získané výsledky jsem vyhodnotila a to jak graficky tak písemně. Další kapitola práce obsahuje návrhy a doporučení, které byly společně s výzkumem šetření předloženy vedení firmy. Následující bod zahrnuje postoj a vyjádření majitele firmy, k těmto návrhům, které jsem získala při osobním setkání. Praktickou část uzavírám shrnutím poznatků ředitele firmy a mě samotné. Závěr diplomové práce tvoří odpovědi na mnou vytyčené cíle, které jsem si stanovila v úvodní části. | cs |
dc.description.abstract | At my diploma work I deal with the problem of motivating of the staff in the chosen company XY. One part of the work is devoted to characteristic of the firm and explanation of the motivating items. The key point of the work is the survey which I made with the employees. The results of the survey are displayed in the graphs and in the written form too. The second chapter of the work contains ideas and recommendations which were submitted together with the survey to the top management of the firm. The work also includes attitudes and opinions of the owner of the firm to these recommendations gained in the personal interview.Practical part is closed with summarizing of the knowledge of the director of the firm and with my ideas. The aims of my work which are described in the introduction are answered at the end of my diploma work . | en |
dc.format | 31, [7] l. : il. + 1 CD-R | cs |
dc.format.extent | 1434894 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | motivace, motivační teorie, dotazníkové šetření, výzkum, respondent, doporučení | cs |
dc.subject | motivation, motivating theory, survey, research, respondent, recommendation | en |
dc.title | Motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | A Company Employee Motivation | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Gardošová, Andrea | cs |
dc.date.accepted | 2012-06-01 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Hornicko-geologická fakulta | cs |
dc.description.category | Prezenční | cs |
dc.description.department | 545 - Institut ekonomiky a systémů řízení | cs |
dc.thesis.degree-program | Nerostné suroviny | cs |
dc.thesis.degree-branch | Komerční inženýrství v oblasti surovin | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2735 | cs |
dc.identifier.thesis | STR636_HGF_N2102_2102T003_2012 | |
dc.rights.access | openAccess | |