Motivace zaměstnanců v podnikatelské sféře

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá motivací zaměstnanců v podnikatelské sféře. Je rozdělena na dvě části – teoretickou a praktickou. V první části se věnuji teorii, která je zaměřena na motivaci, odměňování a zaměstnanecké výhody. Poznatky a příspěvky jsou čerpány z odborných knih a publikací. Ve druhé části bakalářské práce je uvedena aplikace teorie do praxe. Jsou zde zpracovány výsledky dotazníkového šetření a jejich analýza týkající se motivace zaměstnanců konkrétní nejmenované společnosti. Následně jsou navržena a doporučena opatření vedoucí ke zvýšení motivace a celkové spokojenosti zaměstnanců.

This thesis deals with the motivation of employees in the private sector. It is divided into two parts - theoretical and practical. The first part is devoted to the theory, which focuses on motivation, compensation and employee benefits. The knowledge and contributions are taken from books and publications. In the second part of the thesis is presented the application of theory to practice. There are processed survey results and their analysis of the specific motivation unnamed company. Subsequently, they are designed and recommended measures to increase motivation and overall employee satisfaction.