dc.contributor.advisor | Halfarová, Petra | cs |
dc.contributor.author | Oravcová, Eva | cs |
dc.date.accessioned | 2012-07-11T07:58:18Z | |
dc.date.available | 2012-07-11T07:58:18Z | |
dc.date.issued | 2012 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/93612 | |
dc.description | Import 03/08/2012 | cs |
dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce „Analýza procesu vzdělávání a výcviku zaměstnanců“ je rozebrat a analyzovat systém vzdělávání a hodnocení vzdělávání, a to jak po stránce teoretické, tak po stránce praktické.
První část obsahuje popis a specifikace teoretických východisek k danému tématu. V druhé části je již samotná analýza firmy TEVOS, s.r.o. Je zde popsán dosavadní stav podnikového vzdělávání a jeho hodnocení a jak ve skutečnosti tento proces ve firmě funguje. V třetí části této práce jsou návrhy ke zlepšení současné metodiky. | cs |
dc.description.abstract | The aim of this bachelor thesis „Analysis of the Staff Education and Training Process” is describe and analyze the system of education and training evaluation. The topic is describe both in terms of theoretical and practical site.
The first part is devoted to theoretical solutions background to the topic. The main point of second part is analyze of TEVOS Ltd. Company. The company system education and evaluation of training are describe in current status. The final part deals with the practical proposals for improvement of methodology. | en |
dc.format.extent | 3127679 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | vzdělávání | cs |
dc.subject | školení | cs |
dc.subject | výcvik | cs |
dc.subject | hodnocení | cs |
dc.subject | měření | cs |
dc.subject | proces | cs |
dc.subject | efektivnost | cs |
dc.subject | dotazník | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | společnost | cs |
dc.subject | education | en |
dc.subject | training course | en |
dc.subject | training | en |
dc.subject | evaluation | en |
dc.subject | measurement | en |
dc.subject | process | en |
dc.subject | efficiency | en |
dc.subject | questionnaire | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | company | en |
dc.title | Analýza procesu vzdělávání a výcviku zaměstnanců | cs |
dc.title.alternative | Analysis of the Staff Education and Training Process | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Němčíková, Kateřina | cs |
dc.date.accepted | 2012-06-06 | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství | cs |
dc.description.department | 639 - Katedra kontroly a řízení jakosti | cs |
dc.contributor.consultant | Klimšová, Kateřina | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a řízení průmyslových systémů | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management jakosti | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2736 | cs |
dc.identifier.thesis | ORA043_FMMI_B3922_3902R041_2012 | |
dc.rights.access | openAccess | |