Analýza rozdílů v motivaci pracovníků ve výrobním a nevýrobním podniku

Abstract

Tématem diplomové práce je analýza rozdílů v motivaci zaměstnanců ve výrobním a nevýrobním podniku. Diplomová práce si klade za cíl vyhodnotit, v čem se liší motivace zaměstnanců ve výrobním a nevýrobním podniku. V teoretické části je obsažen popis motivace, analýza motivačních faktorů a systémy odměňování, které vedou ke zvýšení výkonu zaměstnanců podniku. V praktické části práce je provedeno vyhodnocení dotazníkového výzkumu pomocí frekvenční a distribuční analýzy. V závěru praktické části je zhodnoceno, jaké finanční zatížení by pro podnik měly navržené změny v motivaci.

The diploma thesis is analyzing the main difference between employee motivation in a productive company versus a non-productive company. The diploma thesis put a focus on the assessment, what is the difference in employee motivation in productive and non-productive companies. The theoretical section contains a description of motivation, analyses of motivational factors and remuneration systems, which leads to an increased employee performance in the company. The practical section evaluates using a questionnaire survey using frequency and distribution analysis. At the end of the practical section is the assessment, it is concluded that the financial burden would have the proposed changes in motivation for the company.