| dc.contributor.advisor | Klaput, Pavel | cs |
| dc.contributor.author | Kabeláčová, Lucie | cs |
| dc.date.accessioned | 2013-06-26T11:22:13Z | |
| dc.date.available | 2013-06-26T11:22:13Z | |
| dc.date.issued | 2013 | cs |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/99317 | |
| dc.description | Import 26/06/2013 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou spokojenosti zaměstnanců ve strojírenském podniku. Hlavním cílem je monitoring a měření spokojenosti zaměstnanců ve strojírenské společnosti prostřednictvím měření a předložení návrhu na zlepšení.
Práce je rozdělena na dvě části. První část přibližuje teoretická východiska dané problematiky. V druhé praktické části byl sestaven dotazník a předložen k vyplnění zaměstnancům Strojíren Třinec, a. s.. Poté byl dotazník zpracován, výsledky byly vyhodnoceny a doplněny o návrhy na zlepšení. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis deals with issues of satisfaction of employees in an engineering plant.
The main objective monitoring and measurement of employee satisfaction has been done
by means of measuring techniques and presentation of the improvement proposal.
The work contains two parts. The first one demonstrates theoretical possibilities of given problems. In the second practical part a questionnaire has been formed and the workers
of the Machine works Třinec, plc. completed it. The results of the questionnaire have been evaluated and improvement suggestions added. | en |
| dc.format.extent | 3586246 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | Spokojenost zaměstnanců, pracovní prostředí, zaměstnanec, motivace | cs |
| dc.subject | Satisfaction of employees, work surroundings, employee, motivation | en |
| dc.title | Monitoring a měření spokojenosti zaměstnanců ve strojírenské společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Monitoring and Measurement of Employee Satisfaction in the Engineering Company | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |
| dc.contributor.referee | Chmiel, David | cs |
| dc.date.accepted | 2013-06-11 | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství | cs |
| dc.description.department | 639 - Katedra kontroly a řízení jakosti | cs |
| dc.contributor.consultant | Cienciala, Vít | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a řízení průmyslových systémů | cs |
| dc.thesis.degree-branch | Management jakosti | cs |
| dc.description.result | výborně | cs |
| dc.identifier.sender | S2736 | cs |
| dc.identifier.thesis | KAB0016_FMMI_B3922_3902R041_2013 | |
| dc.rights.access | openAccess | |