dc.contributor.advisor | Kašík, Josef | cs |
dc.contributor.author | Zápařková, Adéla | cs |
dc.date.accessioned | 2014-08-05T09:24:25Z | |
dc.date.available | 2014-08-05T09:24:25Z | |
dc.date.issued | 2014 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/102127 | |
dc.description | Import 05/08/2014 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá analýzou spokojenosti pracovníků ve společnosti ŽPSV a.s. První část práce je věnována teoretickým východiskům problematiky pracovní spokojenosti a je zaměřena na pracovní spokojenost, teorie pracovní spokojenosti, faktory pracovní spokojenosti a měření pracovní spokojenosti. Druhá část práce je věnována praktické aplikaci problematiky pracovní spokojenosti, kdy je na základě nestandardizovaného rozhovoru a dotazníkového šetření analyzována spokojenost pracovníků ve výrobním závodě společnosti ŽPSV a.s. v Uherském Ostrohu. Výsledky analýzy jsou shrnuty a jsou formulovány návrhy a doporučení ke zvýšení pracovní spokojenosti a k odstranění zjištěných nedostatků. | cs |
dc.description.abstract | This diploma thesis deals with analysis of employee satisfaction in the company ŽPSV Plc. The first part is devoted to the theoretical background problematic of employee satisfaction and is focused on employee satisfaction, theories of employee satisfaction, factors of employee satisfaction and employee satisfaction measurement. The second part is devoted to the practical application of the problematic of employee satisfaction, where is based on non-standardized interviews and questionnaire survey analyzed employee satisfaction in the factory in a company ŽPSV Plc. in Uherský Ostroh. The results of the analysis are summarized and are defined suggestions and recommendations to increase employee satisfaction and to address identified weaknesses. | en |
dc.format.extent | 2180517 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | pracovní spokojenost | cs |
dc.subject | teorie pracovní spokojenosti | cs |
dc.subject | faktory pracovní spokojenosti | cs |
dc.subject | měření pracovní spokojenosti | cs |
dc.subject | nestandardizovaný rozhovor | cs |
dc.subject | dotazníkové šetření. | cs |
dc.subject | employee satisfaction | en |
dc.subject | theories of employee satisfaction | en |
dc.subject | factors of employee satisfaction | en |
dc.subject | employee satisfaction measurement | en |
dc.subject | non-standardized interview | en |
dc.subject | questionnaire survey. | en |
dc.title | Analýza spokojenosti pracovníků ve společnosti ŽPSV a.s. | cs |
dc.title.alternative | Analysis of Employee Satisfaction in the Company ŽPSV Plc. | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Sikorová, Irena | cs |
dc.date.accepted | 2014-05-27 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 152 - Katedra podnikohospodářská | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Ekonomika podniku | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | ZAP0050_EKF_N6208_6208T020_00_2014 | |
dc.rights.access | openAccess | |