dc.contributor.advisor | Bláha, Jiří | cs |
dc.contributor.author | Horáková, Lucie | cs |
dc.date.accessioned | 2014-11-06T07:39:27Z | |
dc.date.available | 2014-11-06T07:39:27Z | |
dc.date.issued | 2014 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/105863 | |
dc.description | Import 06/11/2014 | cs |
dc.description.abstract | Předkládaná diplomová práce se zabývá analýzou pracovní spokojenosti zaměstnanců firmy Walmark. První část je zaměřena na teoretické poznatky týkající pojmu pracovní spokojenosti. Dále je představena farmaceutická společnost Walmark, a.s., kde byla diplomová práce realizována. Praktická část je věnována metodice a průzkumu pracovní spokojenosti. Za užití dotazníkové metody byly vyhodnoceny výsledky a navrhnuta opatření, které by mohly vést ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců firmy. | cs |
dc.description.abstract | This master thesis deals with Job Satisfaction Analysis in the Walmark, a.s. Company. The attention is paid to theoretical knowledge related to job satisfaction. It also includes introduction of the Walmark,a.s. Company. Practical part of thesis is focused on methodology and survey of job satisfaction. I have chosen questionnaire as method of survey, evaluated results and suggested some changes that would improve job satisfaction. | en |
dc.format.extent | 2700121 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | Pracovní spokojenost | cs |
dc.subject | pracovní motivace | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.subject | dotazník | cs |
dc.subject | léčiva | cs |
dc.subject | Walmark | cs |
dc.subject | Job satisfaction | en |
dc.subject | work motivation | en |
dc.subject | employees | en |
dc.subject | questionnaire | en |
dc.subject | pharmaceuticals | en |
dc.subject | Walmark | en |
dc.title | Analýza pracovní spokojenosti ve společnosti Walmark, a.s. | cs |
dc.title.alternative | Job Satisafaction Analysis in the Walmark, a.s. Company | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Smijová, Iva | cs |
dc.date.accepted | 2014-09-08 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | HOR0049_EKF_N6208_6208T037_2014 | |
dc.rights.access | openAccess | |