Show simple item record

dc.contributor.advisorMokrá, Kateřinacs
dc.contributor.authorHavlásek, Lukášcs
dc.date.accessioned2015-07-22T09:08:33Z
dc.date.available2015-07-22T09:08:33Z
dc.date.issued2015cs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/107006
dc.descriptionImport 22/07/2015cs
dc.description.abstractCílem diplomové práce je zmapovat systém motivace zaměstnanců v organizaci netdevelo s.r.o. a provést analýzu jejich spokojenosti a motivovanosti. V teoretické části je zpracována oblast řízení lidských zdrojů a teorie motivace a odměňování. Praktická část začíná popisem organizace netdevelo s.r.o a jejího současného motivačního systému. Analýza spokojenosti a motivovanost zaměstnanců je provedena formou dotazníkového šetření. V závěrečné kapitole jsou na základě výsledků dotazníkového šetření navrhnuty opatření, které by měly vést ke zlepšení v této oblasti.cs
dc.description.abstractThe aim of diploma thesis is mapping of the motivation system of employees and analyze their satisfaction and motivation in netdevelo s.r.o. organization. In the theoretical part is defined human resource management, theory of motivation and remuneration. Practical part begins with description of netdevelo s.r.o. organization and it’s current incentive system. Analysis of satisfaction and motivation of employees is done with using questionnaire. The final chapter include the measures to improve the current situation.en
dc.format.extent3014972 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectmotivace, motiv, stimulace, finanční odměňování, zaměstnanecké výhody, hodnocení zaměstnanců, motivační systémcs
dc.subjectmotivation, motive, stimulus, financial remuneration, employee benefits, motivation system, employee evaluationen
dc.titleZmapování systému motivace zaměstnanců v organizaci netdevelo s.r.o.cs
dc.title.alternativeMapping the Motivation System of Employees in netdevelo s.r.o. Organizationen
dc.typeDiplomová prácecs
dc.contributor.refereeHeinz, Lukášcs
dc.date.accepted2015-05-28cs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisHAV335_EKF_N6208_6208T037_2015
dc.rights.accessopenAccess


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record