| dc.contributor.advisor | Bláha, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Kaličinská, Monika | cs |
| dc.date.accessioned | 2015-07-22T09:09:48Z | |
| dc.date.available | 2015-07-22T09:09:48Z | |
| dc.date.issued | 2015 | cs |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/107303 | |
| dc.description | Import 22/07/2015 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem diplomové práce je problematika personálního řízení v malé a střední firmě. Na základě analýzy personálních činností v náhodně vybrané organizaci je popsán stav personálního řízení a rozsah, v jakém je každá personální činnost prováděna. Cílem praktické části je, na základě analýzy těchto personálních činností, vytvořit návrh na opatření vedoucí ke zlepšení funkčnosti a efektivity personálního řízení v podniku s ohledem na jejich horizontální propojenost. Informace pro vypracování práce byly získány pomocí polostandardizovaného rozhovoru s výkonným ředitele společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | Subject of this thesis is personnel management in small and medium-sized enterprises. Based on analysis of personnel activities in randomly chosen organisation, there is a description of personnel management and range in which are these activities conducted. The aim of practical part is to design a proposal leading to functioning improvement and increasing efficiency of personnel management in horizontal level. Information were processed from semi-standardized interview with CEO. | en |
| dc.format.extent | 1107193 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | personální řízení, malá a střední firma, personální činnosti, hodnocení pracovníků, | cs |
| dc.subject | personnel management, small and medium-sized enterprise, personnel activities, employee assessment | en |
| dc.title | Posouzení personálního řízení v malém a středním podniku | cs |
| dc.title.alternative | Evaluation of Personnel Management in the Small and Medium Sized Enterprise | en |
| dc.type | Diplomová práce | cs |
| dc.contributor.referee | Pražák, Petr | cs |
| dc.date.accepted | 2015-05-25 | cs |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
| dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
| dc.description.result | dobře | cs |
| dc.identifier.sender | S2751 | cs |
| dc.identifier.thesis | KAL0027_EKF_N6208_6208T037_2015 | |
| dc.rights.access | openAccess | |