dc.contributor.advisor | Matusiková, Lucja | cs |
dc.contributor.author | Dubač, Tomáš | cs |
dc.date.accessioned | 2015-07-22T09:10:19Z | |
dc.date.available | 2015-07-22T09:10:19Z | |
dc.date.issued | 2014 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/107428 | |
dc.description | Import 22/07/2015 | cs |
dc.description.abstract | Predmetom bakalárskej práce "Analýza motivačného programu firmy" je analyzovať motivačný program a jeho vplyv na pracovníkov podniku. Z počiatku sú vysvetlené nie len základné pojmy v oblasti motivácie a potrieb ľudí, ale taktiež ich vplyv na pracovný výkon. Následne je charakterizovaná skúmaná spoločnosť a popísaný jej stávajúci motivačný program. V ďalšej časti je potom formou dotazníkového šetrenie zisťovaná aktuálna miera spokojnosti zamestnancov s motivačnými faktormi a motivačný programom v spoločnosti Hessel Slovakia s.r.o. Tieto poznatky sú vyhodnotené a sú lokalizované oblasti zlepšenia. V poslednej časti sú navrhnuté odporúčania pre prípadne zmeny v motivačnom systéme s cieľom zlepšiť jeho účinnosť a dopad na zamestnanca podniku. | cs |
dc.description.abstract | The main subject of thesis “Analysis of Motivation Program of the Company" is to analyze motivation program in company and its impact to employees. Initially there are described basics terms in motivation and human needs, and their impact on work performance. The current incentive program of surveyed company is described in begging. Further in thesis there are collect results of survey of employee satisfaction with incentive program in company Hessel Slovakia s. r. o. In the last part of thesis the results of survey are evaluated with draft recommendations for changes in motivation system for its better efficiency and impact on employees of mentioned company. | en |
dc.format.extent | 2350951 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | sk | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | motivácia, zamestnanci, spoločnosť, potreby, motivačný program | cs |
dc.subject | motivation, employees, company, needs, incentive program | en |
dc.title | Analýza motivačného programu firmy | sk |
dc.title.alternative | Analýza motivačního programu firmy | cs |
dc.title.alternative | Analysis of Motivation Program of a Company | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Jarošová, Monika | cs |
dc.date.accepted | 2014-09-09 | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | DUB0026_EKF_B6208_6208R037_2014 | |
dc.rights.access | openAccess | |