dc.contributor.advisor | Černek, Martin | cs |
dc.contributor.author | Dzubová, Darina | cs |
dc.date.accessioned | 2015-07-22T09:10:31Z | |
dc.date.available | 2015-07-22T09:10:31Z | |
dc.date.issued | 2015 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/107483 | |
dc.description | Import 22/07/2015 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce s názvem „Analýza mobbingu ve vybrané organizaci“ se zaměřuje na zjištění výskytu mobbingu a na návrh opatření ve společnosti RPM service a.s. V teoretické části práce jsme vymezili základní pojmy vztahující se k šikaně, mobbingu a dalším nežádoucím projevů chování v organizaci. V praktické části jsme se věnovali konkrétním problémům mobbingu ve společnosti RPM service a.s. Prostřednictvím dotazníkového šetření jsme provedli analýzu dané problematiky. Na základě takto provedeného kvantitativního výzkumu jsme zjistili, že se ve společnosti v malé míře tyto náznaky mobbingu vyskytují. Na základě zjištěných informací jsme navrhli opatření zaměřené především na prevenci mobbingu a dalších forem nežádoucího chování v dané společnosti. | cs |
dc.description.abstract | This Bachelor thesis titled "Analysis of mobbing in the selected organization" aims to determine the incidence of mobbing and to draft provisions within the company RPM Service sro. In the theoretical part, we defined the basic concepts related to bullying, mobbing and other undesirable behaviors in the organization. In the practical part we focused on the specific problems of mobbing in the company RPM service a.s. Through a questionnaire survey we conducted an analysis of the issue. Based on these conducted quantitative research, we found that in the company, these signs of mobbing occur in a small extent. Based on the information we have proposed provisions aimed primarily at preventing harassment and other forms of unwanted behavior in a given society. | en |
dc.format.extent | 2335212 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | mobbing, etika, společenská odpovědnost, podnikatelská etika, firemní kultura | cs |
dc.subject | mobbing, ethics, social responsibility, business ethics, corporate culture | en |
dc.title | Analýza mobbingu ve vybrané organizaci | cs |
dc.title.alternative | Issue of Mobbing Analysis in a Selected Company | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Lapišová, Veronika | cs |
dc.date.accepted | 2015-06-09 | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | DZU0010_EKF_B6208_6208R037_2015 | |
dc.rights.access | openAccess | |