Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorŠimek, Milancs
dc.contributor.authorDolinová, Jindřiškacs
dc.date.accessioned2015-11-04T08:49:30Z
dc.date.available2015-11-04T08:49:30Z
dc.date.issued2015cs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/110609
dc.descriptionImport 04/11/2015cs
dc.description.abstractCílem diplomové práce je charakterizovat vybrané segmenty trhu práce České republiky, Slovenka a Německa a zhodnotit, jak si země stojí vůči sobě a která země dosahuje na trhu práce lepších výsledků. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část definuje základní pojmy související s trhem práce a politikou zaměstnanosti. Praktická část je pak zaměřena na analýzu trhů práce České republiky, Slovenska a Německa s využitím konkrétních ukazatelů. Na základě provedených analýz je vytvořeno srovnání všech tří trhů práce, které je doplněno o návrhy a doporučení ke zlepšení situace na trzích práce.cs
dc.description.abstractThe aims of dissertations assessment are to characterize selected sectors of job market in Czech Republic, Slovakia and Germany and compare those three countries against each other and to find out which of the countries gets better results in a job market. Assessment is split into two sections, theory and practical part. Theory part defines basic concepts of job market and unemployment. Practical part then focuses on analisys of job market of Czech Republic, Slovakia and Germany using specific indicators. Based on the results of analysis is created comparison of all three countries, completed with ideas and recommendations on how to improve job market situation.en
dc.format.extent2791065 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjecttrh práce České republiky, Slovenska a Německa, poptávka na trhu práce, nabídka na trhu práce, míra zaměstnanosti, míra nezaměstnanosti, dlouhodobá nezaměstnanost, ekonomická aktivita, politika zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, pasivní politika zaměstnanostics
dc.subjectlabor market of the Czech Republic, Slovakia and Germany, market demand, labor supply in the labor market, employment rate, unemployment rate, long-term unemployment, economic activity, employment policy, active employment policy, passive employment policyen
dc.titleKomparace trhů práce vybraných zemí Evropské uniecs
dc.title.alternativeThe Comparison of Labour Markets in the Selected European Union Countriesen
dc.typeDiplomová prácecs
dc.contributor.refereeJaniurková, Marcelacs
dc.date.accepted2015-06-01cs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department156 - Katedra národohospodářskács
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a správacs
dc.thesis.degree-branchNárodní hospodářstvícs
dc.description.resultvýborněcs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisDOL233_EKF_N6202_6202T027_2015
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam