dc.contributor.advisor | Válková, Věra | |
dc.contributor.author | Štůrala, Filip | |
dc.date.accessioned | 2016-11-01T12:29:37Z | |
dc.date.available | 2016-11-01T12:29:37Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/113222 | |
dc.description | Import 02/11/2016 | cs |
dc.description.abstract | Cílem práce je analyzovat systém vzdělávání ve zvolené společnosti a navrhnout možná zlepšení. Teoretická část práce obsahuje teoretické vymezení souvisejících pojmů, praktická část obsahuje popis vzdělávání, dotazníkové šetření a návrhy na možná zlepšení. | cs |
dc.description.abstract | The goal of the bachelor thesis is analysation of education system in chosen company and suggest possible improvenemts. Theoretical part is focused on definition of related terms, practical part consists of description of educational system, questionnaire research and possible improvements suggestion. | en |
dc.format.extent | 1678347 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | analýza vzdělávání, rozvoj, dotazník | cs |
dc.subject | educational analysis, development, questionnaire | en |
dc.title | Analýza rozvoje a vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci | cs |
dc.title.alternative | Employees' Training and Development Analysis in a Selected Organization | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Horníček, Zdenek | |
dc.date.accepted | 2016-06-02 | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | STU0054_EKF_B6208_6208R037_2016 | |
dc.rights.access | openAccess | |