| dc.contributor.advisor | Bláha, Jiří | |
| dc.contributor.author | Trudičová, Andrea | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-01T13:24:02Z | |
| dc.date.available | 2016-11-01T13:24:02Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/113565 | |
| dc.description | Import 02/11/2016 | cs |
| dc.description.abstract | Hlavním cílem a zároveň výzkumnou otázkou práce bylo zjistit, zda spokojenější zaměstnanci v průběhu své adaptace, mají nižší tendenci odcházet z firmy. Toto se v závěru výzkumu potvrdilo. Pro sběr relevantních údajů byl použit dotazníkový průzkum a rozhovor. Celá práce je rozdělena do dvou částí, teoretickou vymezující teoretický rámec práce a praktickou. | cs |
| dc.description.abstract | The main objective of this work and research question was to determine if employees who is satisfied during his adaptation process has lower tendency to leave the company. This is the conclusion of research confirmed. For the collection of relevant data was used questionnaire and interview. The work is divided into two parts, the theoretical defining the term and practical part. | en |
| dc.format.extent | 4869660 bytes | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | adaptace, adaptační proces, spokojenost, fluktuace zaměstnanců, očekávání, call centrum | cs |
| dc.subject | adaptation, adaptation process, satisfaction, employee turnover, expectations, call center | en |
| dc.title | Snížení fluktuace zaměstnanců v průběhu procesu adaptace | cs |
| dc.title.alternative | Reduction of Employee Turnover During the Adaptation Process | en |
| dc.type | Diplomová práce | cs |
| dc.contributor.referee | Besta, Zdeněk | |
| dc.date.accepted | 2016-09-06 | |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
| dc.description.department | 115 - Katedra managementu | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
| dc.description.result | velmi dobře | cs |
| dc.identifier.sender | S2751 | cs |
| dc.identifier.thesis | TRU0025_EKF_N6208_6208T037_2016 | |
| dc.rights.access | openAccess | |