Posouzení procesů získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Förch s.r.o.

Abstract

Cílem této práce je posoudit procesy získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Förch s.r.o. a to za pomoci teoretických poznatků nabytých ze studia odborné literatury týkající se této problematiky a také za pomoci dotazníkového šetření. Práce je rozdělena na dvě části a to na část teoretickou a část praktickou. V závěru práce jsou obsaženy návrhy a doporučení na zlepšení a zefektivnění procesů získávání a výběru zaměstnanců.

This thesis aims to analyze the employee recruitment and selection process in the Förch s.r.o. company using the theoretical knowledge acquired during the studying of the appropriate bibliography and also using the results of a questionnaire. The thesis is divided into two parts, a theoretical one and a practical one. Finally, ideas and suggestions are put forward in order to improve the above mentioned employee recruitment and selection process.