dc.contributor.advisor | Matusiková, Lucja | |
dc.contributor.author | Kubandová, Diana | |
dc.date.accessioned | 2017-08-23T09:16:32Z | |
dc.date.available | 2017-08-23T09:16:32Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.other | OSD002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/118071 | |
dc.description | Import 23/08/2017 | |
dc.description.abstract | Témou tejto bakalárskej práce je motivácia zamestnancov BÖGL a KRÝSL, k.s. Cieľom je určiť celkovú spokojnosť zamestnancov. Ďalším cieľom je vytvorenie informácií, ktoré spoločnosti poskytujú údaje, ktoré možno použiť na zvýšenie motivácie zamestnancov. Metóda výskumu, ktorá sa používa na detekciu motivácie, je dotazníkový prieskum. Práca je rozdelená na tri hlavné časti. Prvá časť sa zaoberá teoretickým základom motivácie zamestnancov a metód výskumu. Druhou časťou je analýza spokojnosti zamestnancov a motivačný systém vybraných firiem. Tretia časť hovorí o návrhoch a odporúčaniach na zvýšenie ich spokojnosti zamestnancov. | cs |
dc.description.abstract | The topic of this bachelor thesis is motivation of employees BÖGL a KRÝSL, k.s. The aim of thesis is to determine overall satisfaction of emloyees. Another goal is to established information companies provide data that can be used to increase employee motivation. Research method used for detection of motivation is the questionnaire survey. Thesis is divided into three major parts. The first part deals with the theoretical basis of employee motivation. The second part is the analysis of employee satisfaction and motivation system of selected company. The third part talks about the proposals and recommendations to increase employees satisfaction. | en |
dc.format.extent | 2575390 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | sk | |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | motivácia | cs |
dc.subject | motivačný program | cs |
dc.subject | zamestnanci | cs |
dc.subject | motivačný proces | cs |
dc.subject | analýza | cs |
dc.subject | produktivita | cs |
dc.subject | dotazníkové šetrenie | cs |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | motivation program | en |
dc.subject | employees | en |
dc.subject | motivation process | en |
dc.subject | analysis | en |
dc.subject | productivity | en |
dc.subject | questionnaire survey | en |
dc.title | Analýza motivačného programu vybranej firmy | sk |
dc.title.alternative | Analýza motivačního programu vybrané firmy | cs |
dc.title.alternative | Analysis of Motivation Program of a Selected Firm | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Stanovský, Pavel | |
dc.date.accepted | 2017-05-29 | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | KUB0392_EKF_B6208_6208R037_2017 | |
dc.rights.access | openAccess | |