dc.contributor.advisor | Bláha, Jiří | |
dc.contributor.author | Tomandlová, Iva | |
dc.date.accessioned | 2017-08-23T09:16:56Z | |
dc.date.available | 2017-08-23T09:16:56Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.other | OSD002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/118169 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá posouzením systému vzdělávání a rozvoje dělníků ve vybrané organizaci. Cílem je posoudit systém vzdělávání a rozvoje ve vybrané organizaci na základě analýzy a navrhnout doporučení na jeho zlepšení. V teoretické části práce je teoretické vysvětlení pojmů a systému vzdělávání. V praktické části je představena vybraná organizace a je popsán systém vzdělávání a rozvoje v organizaci. Součástí této bakalářské práce je dotazníkové šetření, na základě kterého jsou navrženy doporučení na zlepšení. | cs |
dc.description.abstract | This bachelor’s thesis investigates educational system and development of operatives in a chosen organisation. The aim is to investigate this on the basis of analysis, and to put forward recommendations for their improvements. The theoretical section of the thesis includes the main terminology. The practical part explores the chosen organisation and describes its educational and developmental system. Lastly, recommendations of improvement are based upon the researcher's survey and its outcomes. | en |
dc.format.extent | 2161415 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | Vzdělávání | cs |
dc.subject | rozvoj | cs |
dc.subject | lidské zdroje | cs |
dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
dc.subject | firemní vzdělávání | cs |
dc.subject | metody vzdělávání | cs |
dc.subject | proces vzdělávání | cs |
dc.subject | Education | en |
dc.subject | development | en |
dc.subject | human resources | en |
dc.subject | Human Resource Management | en |
dc.subject | enterprise education | en |
dc.subject | training methods | en |
dc.subject | educational system | en |
dc.title | Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci | cs |
dc.title.alternative | Evaluation of Employee Education and Development System in a Selected Organization | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Horváthová, Nikola | |
dc.date.accepted | 2017-05-30 | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | TOM0242_EKF_B6208_6208R037_2017 | |
dc.rights.access | openAccess | |