Osoby se zdravotním postižením na trhu práce

Abstract

Cílem této bakalářské práce je vyhodnotit postavení osob se zdravotním postižením na trhu práce v České republice a navrhnout opatření, která přispějí ke zlepšení jejich zaměstnanosti a zaměstnatelnosti. První kapitolou je úvod. Druhá kapitola bakalářské práce je zaměřena na teoretická východiska znevýhodněných osob trhu práce. Tato kapitola definuje osoby se zdravotním postižením a jejich problémy při hledání práce. Třetí kapitola popisuje aktuální problém, kterým je nezaměstnanost osob se zdravotním postižením a způsoby pomoci. Jsou zde zmíněna data z průzkumů provedených Úřadem práce České republiky. Výsledky průzkumu vyjadřují, že osoby se zdravotním postižením musí čelit mnoha problémům při vstupu na pracovní trh a při hledání pracovních příležitostí. Jsou zde také zmíněny některé nástroje, které pomáhají zlepšovat zaměstnanost a zaměstnatelnost této skupiny osob. Předmětem čtvrté kapitoly je činnost neziskové organizace Charita Opava, která je jedním z největších zaměstnavatelů zdravotně postižených osob v České republice. Pátá kapitola obsahuje návrhy ke zlepšení současného postavení hendikepovaných osob na trhu práce. Poslední kapitolou je závěr.

The aim of this Bachelor's Thesis is to evaluate the position of people with disabilities in the labour market in the Czech republic and suggest policy measures that helps to improve their employment and employability. The first part is introduction. The second part of the thesis focuses on the theoretical foundation of disadvantaged people in the labour market. This chapter defines disabled groups of people and their problems with searching for a job. The third chapter describes current issue, which is unemployment of disabled people and ways of help. There are also data from surveys done by Czech Labour office. Results of surveys show that people with disabilities have to face a lot of problems while entering labour market and searching for employment opportunities. There are also written some instruments which help improve employment and employability of this group of people. The objectives of the fourth chapter are activities of the non-profit organization Charita Opava, which is one of the most important employers of disabled people in the Czech republic. The fifth chapter of the thesis contains proposals and recommendations to improve current position of disabled people in the labour market. The last chapter is conclusion.