dc.contributor.advisor | Bláha, Jiří | |
dc.contributor.author | Juříček, Jaroslav | |
dc.date.accessioned | 2017-11-28T09:57:20Z | |
dc.date.available | 2017-11-28T09:57:20Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.other | OSD002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/121969 | |
dc.description.abstract | Obsahem diplomové práce je analýza a zhodnocení stavu pracovní spokojenosti zaměstnanců ve firmě ArcelorMittal Tubular Products Ostrava a. s., která se zabývá výrobou trubek. Práce se skládá z teoretické a praktické části. V teoretické části je shrnuta problematika týkající se tématu práce a je vypracována na základě studia odborných publikací. Praktická část zahrnuje informace o společnosti ArcelorMittal Tubular Products Ostrava a.s., její historii a charakteristiku. Praktická část je tvořena především rozborem dotazníkového šetření pomocí techniky dotazníku, který byl předložen zaměstnancům firmy. Výstupem práce je zhodnocení stavu celkové pracovní spokojenosti zaměstnanců dané firmy a doporučení, které by mohlo zlepšit situaci. | cs |
dc.description.abstract | The main topic of thesis is analysis and evaluation of employee satisfaction state in the ArcelorMittal Tubular Products Ostrava a.s. firm, which deals with pipe production. The thesis is composed of theoretical and practical part. In theoretical part are summarized issues relativ to the topic of thesis and i tis made in the basis of study of scientific publications. The practical part includes informatik about the company ArcelorMittal Tubular Products Ostrava a.s., its history and characteristic. The practical part consists mainly of analysis survey, which was presented to employees of the firm. Result is evaluation of employee satisfaction state in the firm and recommendation, which will improve the situation. | en |
dc.format.extent | 4978330 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | pracovní spokojenost | cs |
dc.subject | teorie pracovní spokojenosti | cs |
dc.subject | faktory pracovní spokojenosti | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.subject | job satisfaction | en |
dc.subject | theory of job satisfaction | en |
dc.subject | factors of job satisfaction | en |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | employee satisfaction | en |
dc.subject | staff | en |
dc.title | Zhodnocení pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci | cs |
dc.title.alternative | Evaluation of Employee's Job Satisfaction in a Selected Organization | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Polická, Andrea | |
dc.date.accepted | 2017-05-24 | |
dc.thesis.degree-name | Ing. | |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | |
dc.identifier.thesis | JUR0175_EKF_N6208_6208T037_2017 | |
dc.rights.access | openAccess | |