dc.contributor.advisor | Válková, Věra | |
dc.contributor.author | Bolek, Dominik | |
dc.date.accessioned | 2017-11-28T09:57:22Z | |
dc.date.available | 2017-11-28T09:57:22Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.other | OSD002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/121980 | |
dc.description.abstract | Předmětem diplomové „Zhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti“ je analýza systému poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Poskytování zaměstnaneckých benefitů je dnes téměř samozřejmostí, nicméně s rostoucí konkurencí na trhu nabírají zaměstnanecké benefity ještě více na významu. Diplomová práce je rozdělena do několika částí. Teoretická část popisuje pojmy z oblasti motivace, teorií motivace a zaměstnaneckých benefitů na základě studia odborných publikací. V praktické části jsou analyzované zaměstnanecké benefity vybrané společnosti AGA24, s.r.o. V rámci této diplomové práce jsou vytvořeny návrhy a náměty, které jako podklad využívají výsledky z dotazníkového šetření. | cs |
dc.description.abstract | The subject of the diploma thesis "Evaluating Employee Benefits System in a selected company" is the analysis of the system of providing employee benefits in the selected company. Providing employee benefits is almost a matter of course today, but with increasing competition in the market, employee benefits are even more important. The diploma thesis is divided into several parts. The theoretical part describes the concepts of motivation, motivation theory and employee benefits based on the study of professional publications. The practical part analyzes the employee benefits of the selected company AGA24, s.r.o. In the framework of this diploma thesis there are created proposals a suggestions, which are used as a basis the results of the survey. | en |
dc.format.extent | 2678436 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | Motivace | cs |
dc.subject | stimulace | cs |
dc.subject | proces motivace | cs |
dc.subject | teorie motivace | cs |
dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
dc.subject | dotazník | cs |
dc.subject | Motivation | en |
dc.subject | stimulation | en |
dc.subject | motivation process | en |
dc.subject | theory of motivation | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.subject | questionnaire | en |
dc.title | Zhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Evaluating Employee Benefits System in a Selected Company | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Manďák, Jan | |
dc.date.accepted | 2017-05-22 | |
dc.thesis.degree-name | Ing. | |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | |
dc.identifier.thesis | BOL0019_EKF_N6208_6208T037_2017 | |
dc.rights.access | openAccess | |