Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorVálková, Věra
dc.contributor.authorBolek, Dominik
dc.date.accessioned2017-11-28T09:57:22Z
dc.date.available2017-11-28T09:57:22Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/121980
dc.description.abstractPředmětem diplomové „Zhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti“ je analýza systému poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Poskytování zaměstnaneckých benefitů je dnes téměř samozřejmostí, nicméně s rostoucí konkurencí na trhu nabírají zaměstnanecké benefity ještě více na významu. Diplomová práce je rozdělena do několika částí. Teoretická část popisuje pojmy z oblasti motivace, teorií motivace a zaměstnaneckých benefitů na základě studia odborných publikací. V praktické části jsou analyzované zaměstnanecké benefity vybrané společnosti AGA24, s.r.o. V rámci této diplomové práce jsou vytvořeny návrhy a náměty, které jako podklad využívají výsledky z dotazníkového šetření.cs
dc.description.abstractThe subject of the diploma thesis "Evaluating Employee Benefits System in a selected company" is the analysis of the system of providing employee benefits in the selected company. Providing employee benefits is almost a matter of course today, but with increasing competition in the market, employee benefits are even more important. The diploma thesis is divided into several parts. The theoretical part describes the concepts of motivation, motivation theory and employee benefits based on the study of professional publications. The practical part analyzes the employee benefits of the selected company AGA24, s.r.o. In the framework of this diploma thesis there are created proposals a suggestions, which are used as a basis the results of the survey.en
dc.format.extent2678436 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectMotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectproces motivacecs
dc.subjectteorie motivacecs
dc.subjectzaměstnanecké benefitycs
dc.subjectdotazníkcs
dc.subjectMotivationen
dc.subjectstimulationen
dc.subjectmotivation processen
dc.subjecttheory of motivationen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectquestionnaireen
dc.titleZhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeEvaluating Employee Benefits System in a Selected Companyen
dc.typeDiplomová prácecs
dc.contributor.refereeManďák, Jan
dc.date.accepted2017-05-22
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.identifier.senderS2751
dc.identifier.thesisBOL0019_EKF_N6208_6208T037_2017
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam