Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorPšenková, Yvetta
dc.contributor.authorJosefus, Jan
dc.date.accessioned2018-06-26T08:03:09Z
dc.date.available2018-06-26T08:03:09Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/127856
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá analýzou sociálního a zdravotního pojištění v České republice se zaměřením na dvě vybrané skupiny poplatníků. Srovnávanými skupinami jsou zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné. V teoretické části práce se řeší rozdíly v odvodech a je zde poukázáno na odlišné povinnosti těchto poplatníku z hlediska daného pojištění. V praktické části jsou pak tyto poznatky aplikovány na několika příkladech. Zjištěné výsledky jsou zpracovány pomocí metody komparace do přehledných tabulek a grafů, z nichž je patrné, že vyšší pojistné se odvádí z příjmu zaměstnanců. Převážnou většinu však hradí zaměstnavatel, který také přebírá povinnosti spojené s těmito odvody. Osoba samostatně výdělečně činná u vybraného příkladu odváděla nižší pojistné než zaměstnanec, avšak tyto osoby mají možnost stanovení vyměřovacího základu, ze kterého se pojištění počítá, a mohou se tak rozhodnout, zda ponechat více peněžních prostředků v současnosti nebo odvádět vyšší pojistné, a získat tak v budoucnu např. vyšší starobní důchod. Závěrem tedy nelze říci, který z poplatníků těchto pojištění má výhodnější postavení.cs
dc.description.abstractThis thesis deals with analysis of social and health insurance in the Czech Republic with focus on two selected groups of payers. Selected groups are employees and self-employed persons. In the theoretical part, the differences between the payments are dealt with and there are pointed out the different obligations of these payers in terms of the stated insurance. In the practical part, these findings are applied on several examples. The ascertained results are processed with the comparison method into clearly tables and graphs, which show that higher premium is paid from employees' income. However, the overwhelming majority is paid by the employer who also assumes the obligations associated with these payments. In representative example the self-employed person paid lower premium than the employee however, these persons have the possibility to determine the assessment base, from which the insurance is calculated. Thus they can decide whether to keep more cash at the moment or to pay higher premium, which means that they will get a higher pension in the future. To finish, it cannot be concluded which one of these insurance payers has better position.en
dc.format.extent1197677 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectZdravotní pojištěnícs
dc.subjectsociální pojištěnícs
dc.subjectosoba samostatně výdělečně činnács
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectnemocenské pojištění.cs
dc.subjectHealth insuranceen
dc.subjectsocial insuranceen
dc.subjectself-employed personen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectsickness insurance.en
dc.titleSpecifika sociálního a zdravotního pojištění OSVČ v komparaci se zaměstnancics
dc.title.alternativeSpecifics of Social and Health Insurance of Self Employed Persons in Comparison with Employeesen
dc.typeBakalářská prácecs
dc.contributor.refereeChalúpková, Eva
dc.date.accepted2018-06-06
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department117 - Katedra účetnictví a danícs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchÚčetnictví a daněcs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.identifier.senderS2751
dc.identifier.thesisJOS0023_EKF_B6208_6202R049_2018
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam