| dc.contributor.advisor | Šimek, Milan | |
| dc.contributor.author | Zapletalová, Ivana | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-09T07:25:57Z | |
| dc.date.available | 2018-11-09T07:25:57Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.other | OSD002 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/132948 | |
| dc.description.abstract | Tématem bakalářské práce je strukturální nerovnováha na trhu práce v letech 2012 – 2017. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část se zabývá trhem práce, poptávkou po práci, nabídkou práce, rovnováhou na trhu práce. Praktická část pak přímo vývojem nabídky a poptávky po práci podle profesí, úrovně vzdělání. Poslední část práce obsahuje návrhy a doporučení, jak změnit problémy, které budou popsány. | cs |
| dc.description.abstract | The topic of the bachelor's thesis is the structural imbalance in the labor marker in 2012 - 2017. The thesis consists of theoretical and practical part. The theoretical part deals with labor market, job demand, job offer and balance in the labor market. The practical part deals directly with the development of the offer and demand for work by proffession, levels of education. The last part of the thesis contains suggestions and recommendations how to change the problems which will be decribed. | en |
| dc.format.extent | 1188163 bytes | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | Trh práce | cs |
| dc.subject | nezaměstnanost | cs |
| dc.subject | politika zaměstnanosti | cs |
| dc.subject | přirozená míra nezaměstnanosti | cs |
| dc.subject | nabídka a poptávka po práci | cs |
| dc.subject | Labor Market | en |
| dc.subject | Unemployment | en |
| dc.subject | Employment Policy | en |
| dc.subject | Natural Unemployment Rate | en |
| dc.subject | Labor Offer and Demand | en |
| dc.title | Analýza faktorů strukturální nerovnováhy na trhu práce | cs |
| dc.title.alternative | Analysis of Structural Imbalances Factors in the Labour Market | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |
| dc.contributor.referee | Kurník, Jan | |
| dc.date.accepted | 2018-06-05 | |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
| dc.description.department | 156 - Katedra národohospodářská | cs |
| dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cs |
| dc.thesis.degree-branch | Národní hospodářství | cs |
| dc.description.result | dobře | cs |
| dc.identifier.sender | S2751 | |
| dc.identifier.thesis | ZAP0075_EKF_B6202_6202R027_2018 | |
| dc.rights.access | openAccess | |