Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorVálková, Elen
dc.contributor.authorFuriková, Lenka
dc.date.accessioned2019-06-26T04:22:20Z
dc.date.available2019-06-26T04:22:20Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/135394
dc.description.abstractCílem bakalářské práce je na základě analýzy současného systému zaměstnaneckých výhod, navrhnout řešení a možné změny, které povedou ke zlepšení stávajícího systému poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti ON Semiconductor Czech Republic, s. r. o. Formou dotazníkového šetření se bude zjišťovat spokojenost s aktuálními zaměstnackými výhodami a na základě zjištěných výsledků budou navrženy změny, které souvisí právě s poskytováním zaměstnaneckých výhod. Práce je rozdělena na tři části. V teoretické části práce je cílem popsat teoretická východiska spojená se systémem zaměstnaneckých výhod. Praktická část je zaměřena na představení společnosti a popis jednotlivých výhod, které v současnosti společnost nabízí. Tato část zahrnuje také vyhodnocení jednotlivých otázek dotazníku. V poslední části práce jsou navrženy změny, které by měly vést ke zlepšení stávajícího systému zaměstnaneckých výhod.cs
dc.description.abstractThe aim of this bachelor's thesis is to create solution and possible changes, which will lead to improvement of system of providing employee benefits in company OnSemiconductor s. r. o., which will be based on analysis of current employee benefit system. Based on questionnaire survey, there will be found some information about employee satisfaction with current employee benefits. Some solution and changes will be designed according to employee responses. The thesis is divided into three parts. The aim of theoretical part is to describe theoretical basis connected to employee benefits. Practical part is focused on an introduction of the company and description of particular questions in questionnaire. Particular changes which can lead to improvement current system of employees benefits are pictured in the last part of this thesis.en
dc.format.extent1672739 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectZaměstnanecké výhodycs
dc.subjectcafeteria systemcs
dc.subjectodměňování zaměstnancůcs
dc.subjectdotazníkové šetřenícs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectEmployee benefitsen
dc.subjectCafeteria systemen
dc.subjectEmployee remunerationen
dc.subjectQuestionnaire surveyen
dc.subjectWageen
dc.titleAnalýza a zhodnocení zaměstnaneckých výhod ve vybraném podnikucs
dc.title.alternativeAnalysis and Evaluation of Employee Benefits in a Selected Companyen
dc.typeBakalářská prácecs
dc.contributor.refereeUrbánek, Jiří
dc.date.accepted2019-06-03
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department152 - Katedra podnikohospodářskács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchEkonomika podnikucs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.identifier.senderS2751
dc.identifier.thesisFUR0020_EKF_B6208_6208R020_2019
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam