Sociální podnikání jako inovativní nástroj aktivní politiky zaměstnanosti

Abstract

Bakalářská práce „Sociální podnikání jako inovativní nástroj aktivní politiky zaměstnanosti“ je zaměřena na způsoby činnosti a financování vybraných sociálních podniků v Olomouckém kraji v letech 2012-2017, na možnosti čerpání financí z různých zdrojů, a na schopnosti podniků dosáhnout na tyto zdroje. Vyvozuje závěry, jak by tyto finanční prostředky mohly více podpořit sociální podniky pro vytváření nových pracovních příležitostí a tím zvýšit společenské uplatnění znevýhodněných osob i jejich začlenění na trhu práce. Dotazované podniky shodně potvrdily, že se ve svých podnikatelských aktivitách se neobejdou bez finanční podpory z veřejných rozpočtů obcí, krajů, státu nebo EU. Lze to vysvětlit hlavně tím, že integrační sociální podniky zaměstnávají osoby znevýhodněné na trhu práce v důsledku zdravotního postižení. Tyto osoby nejsou schopné si svojí pracovní činností zabezpečit, výdělek na pokrytí své mzdy a doplatek je tedy většinou pokrýván s finančních podpor. Doporučení, které z šetření vyplynulo je následující. Sociální podniky by měly využít a rozšířit veškerou dostupnou propagaci sociálního podnikání. Většina těchto podniků neumí oslovit stakeholdery. Informovanost a oboustranná komunikace mezi krajem a sociálním podnikem je většinou špatná. To je jeden z důvodů, proč nezískávají tyto podniky i veřejné zakázky. Je nezbytně nutné zvýšit míru spolupráce s místním veřejným sektorem, aby více spolupracoval se sociálními podniky a inicioval podporu na místní úrovni.

The bachelor thesis „Social entrepreneurship as an innovative instrument of active employment policy“ is focused on activities and financing of the selected social enterprises in Olomouc region in years 2012–2017, for potentiality of financial drawing from different resources, and the capacity of enterprises to reach these resources. It draws conclusions, how these funds can more support social enterprises for the creation of new jobs and increase the social inclusion of disadvantaged people in the labour market. Asked enterprises identically confirmed, that companies in their business activities cannot do without financial aid from public budgets of town, region, state or the EU. It could be explained by that, integrate social enterprises employ people who are disadvantaged in the labour market as a result of their disability. These people are not able to ensure their work will cover their wages and additional expenses are usually covered with financial aid. The recommendation, which infer is from the survey should be following. Social enterprises should use and spread all of the propagation of social bussines. Most of this enterprises cannot adress stakeholders. Awareness and reciprocal communication between region and social enterprises is usually bad. That is one of the reasons, why are not these enterprises getting any public orders. It is imperative to increase the level of cooperation with the public sector, to do more for social enterprises and to initiate support at local level.