Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorNierostek, Lech
dc.contributor.authorŘeha, Marián
dc.date.accessioned2021-07-15T09:27:10Z
dc.date.available2021-07-15T09:27:10Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/143228
dc.description.abstractDiplomová práce je zaměřena na zkoumání motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem této práce je posoudit úroveň motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců a navrhnout doporučení ke zlepšení současného stavu. V první části práce jsou na základě poznatků získaných studiem odborné literatury popsány základní pojmy související s tématem práce. Druhá část práce obsahuje seznámení s organizací, ve které byl prováděn výzkum, analýzu současného stavu pomocí dotazníkového šetření, obsahové analýzy dokumentů a vlastních zkušeností autora práce. V závěru praktické části práce jsou zmíněny nalezené nedostatky a předloženy náměty ke zlepšení.cs
dc.description.abstractThe thesis is focused on the analysis of employee motivation and job satisfaction in a selected company. The aim of the thesis is to evaluate the level of employee motivation and job satisfaction and suggest recommendations to improve the current state. The first part of the thesis covers theoretical concepts of the topic as described in the literature. The second part introduces the company, where the research was carried out, followed by the analysis of the current situation based on a survey among the employees, document analysis and experience of the thesis author. The practical part of the thesis is concluded by listing the shortcomings found during the analysis and making suggestions for improvement.en
dc.format.extent1277855 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská – Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivace zaměstnancůcs
dc.subjectmotivační teoriecs
dc.subjectspokojenostcs
dc.subjectpracovní spokojenostcs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectmotivationen
dc.subjectemployee motivationen
dc.subjectmotivation theoriesen
dc.subjectsatisfactionen
dc.subjectjob satisfactionen
dc.subjecthuman resource managementen
dc.titleAnalýza motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeAnalysis of Employee Motivation and Job Satisfaction in a Selected Companyen
dc.typeDiplomová prácecs
dc.contributor.refereeHorvath, Veronika
dc.date.accepted2021-05-25
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvýborněcs
dc.identifier.senderS2751
dc.identifier.thesisREH0099_EKF_N0413A050014_S02_2021
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam