Hodnocení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané firmě

Abstract

Cílem bakalářské práce je vyhodnotit současný stav systému vzdělávání a rozvoje ve vybrané firmě. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části, část teoretickou a část praktickou. Teoretická část obsahuje základní východiska pro problematiku vzdělávání a rozvoje. Praktická část obsahuje charakteristiku vybrané firmy, metody a procesy, které firma uplatňuje a doporučení. Výsledky práce umožňují zlepšit systém vzdělávání a rozvoje ve vybrané firmě.

Aim of the thesis is to evaluate the current learning and development system of a selected firm. Thesis is divided into two parts, theoretical part and a practical one. Theoretical part explains basic conecepts of learning and development. Practical part contains characteristics of the chosen firm, processes and methods that the firm uses and recommendations. The conclusions allow the selected firm to improve the learning and development system.