Zhodnocení systému odměňování ve vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce se zabývá zhodnocením odměňování ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části je popsána problematika v oblasti odměňování na základě poznatků z odborné literatury. Praktická část je rozdělena na část popisnou a analytickou. V popisné části je představena společnost, její charakteristika a aktuální způsob odměňování. V analytické části jsou vyhodnoceny jednotlivé otázky z dotazníkového šetření a na základě výsledků jsou společnosti navrhnuty nápady na vylepšení odměňování.

The diploma thesis deals with the evaluation of remuneration in a selected company. Thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part describes the issues in the field of remuneration based on knowledge from the literature. The practical part is divided into descriptive and analytical part. The descriptive part presents the company, its characteristics and the current method of remuneration. The analytical part evaluates the individual questions from the questionnaire survey and based on the results, the company is proposed ideas for improving remuneration.