Mzdový systém ve vybrané obchodní společnosti

Abstract

Bakalářská práce má za cíl vymezit, co je to mzdový systém, ale také specifikovat mzdový systém konkrétní vybrané obchodní společnosti. V rámci práce jsou dále definovány základní pojmy, které s termínem mzdový systém úzce souvisí, a které se týkají pracovněprávních vztahů, mzdy a ostatních forem odměňování zaměstnanců. V práci jsou rovněž uvedeny různé příklady související například s výpočtem mezd či příplatků a je zde také zpracována SWOT analýza týkající se právě mzdového systému vybrané obchodní společnosti, jejíž bilance má příznivý výsledek.

The aim of the bachelor thesis is to define what is the payroll system, but also to specify the payroll system of a specific selected business company. The thesis also defines the basic concepts that are closely related to the term payroll system and that relate to labour relations, wages and other forms of employee remuneration. The thesis also provides various examples related to, for example, the calculation of wages or bonuses and also presents a SWOT analysis related to the payroll system of a selected trading company with a favourable balance sheet.