dc.contributor.advisor | Nierostek, Lech | |
dc.contributor.author | Schenk, Petr | |
dc.date.accessioned | 2023-06-23T08:42:40Z | |
dc.date.available | 2023-06-23T08:42:40Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.other | OSD002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/149859 | |
dc.description.abstract | Tato diplomová práce se zabývá vzdělávacím procesem ve vybraném podniku. Cílem bylo analyzovat zavedený vzdělávací proces a najít prostor pro jeho možná zlepšení. Analýza probíhala pomocí deskripce interních dat, dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů. Výsledky provedené analýzy přinesly odpovědi na autorem stanovené výzkumné otázky a odhalily slabiny zavedeného systému, které by mohly mít dopad na jeho celkovou kvalitu. V závěru jsou formulovány konkrétní návrhy a doporučení, jejichž záměrem je do jisté míry napomoct společnosti v odstranění těchto slabin. | cs |
dc.description.abstract | This thesis deals with the educational process in a selected company. The aim was to analyse the established educational process and to find room for its possible improvement. The analysis was carried out by describing internal data, questionnaire survey and semi-structured interviews. The results of the analysis provided answers to the research questions set by the author and revealed weaknesses in the established system that could have an impact on its overall quality. In the conclusion, specific suggestions and recommendations are formulated, which are intended to assist the company to some extent in addressing these weaknesses. | en |
dc.format.extent | 1476892 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | lidské zdroje | cs |
dc.subject | vzdělávání zaměstnanců | cs |
dc.subject | podnikové vzdělávání | cs |
dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
dc.subject | polostrukturovaný rozhovor | cs |
dc.subject | human resources | en |
dc.subject | employee education | en |
dc.subject | company education | en |
dc.subject | questionnaire survey | en |
dc.subject | semi-structured interview | en |
dc.title | Analýza vzdělávacího procesu ve vybraném podniku | cs |
dc.title.alternative | Analysis of the Educational Process within a Selected Company | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Kocurek, Adam | |
dc.date.accepted | 2023-05-25 | |
dc.thesis.degree-name | Ing. | |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | |
dc.identifier.thesis | SCH0305_EKF_N0413A050014_S02_2023 | |
dc.rights.access | openAccess | |