dc.contributor.advisor | Válková, Věra | |
dc.contributor.author | Cágová, Petra | |
dc.date.accessioned | 2024-06-27T17:22:13Z | |
dc.date.available | 2024-06-27T17:22:13Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.other | OSD002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/153026 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce Zhodnocení náborového procesu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti se zabývá metodologií a následně teorií náboru nových zaměstnanců a jejich následnou adaptací ve společnosti. Tyto procesy jsou ve vybrané společnosti zkoumány pomocí dotazování a rozhovoru. Společnost je v diplomové práci také popsána. Na konci je zhodnocení jednotlivých výsledků a jsou popsány návrhy, jak problémové procesy zlepšit či změnit. | cs |
dc.description.abstract | Diploma thesis Evaluation of Employees Recruitment and Adaptation Process in a Selected Company focuses on methodology. Next is the theory of recruitment of new employees and their adaptation to the company. Both of these processes are analysed in the selected company using a sociological survey and interview. The selected company is also described in the thesis. In the end, there is an evaluation of the results and are given ways how to make the processes better or change them. | en |
dc.format.extent | 1720738 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | nábor | cs |
dc.subject | adaptace | cs |
dc.subject | analýza | cs |
dc.subject | zaměstnání | cs |
dc.subject | dotazování | cs |
dc.subject | recruitment | en |
dc.subject | adaptation | en |
dc.subject | analysis | en |
dc.subject | employment | en |
dc.subject | survey | en |
dc.title | Zhodnocení náborového procesu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Evaluation of Employees Recruitment and Adaptation Process in a Selected Company | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Herman, Petra | |
dc.date.accepted | 2024-05-30 | |
dc.thesis.degree-name | Ing. | |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | |
dc.identifier.thesis | CAG0020_EKF_N0413A050014_S02_2024 | |
dc.rights.access | openAccess | |