Zhodnocení úrovně etického řízení ve vybrané mezinárodní korporaci

Abstract

Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu úrovně etického řízení ve vybrané mezinárodní korporaci. Cílem práce je posoudit, jakým způsobem je etický kodex společnosti integrován do každodenní praxe a jaké hodnoty a principy jsou ve firmě prosazovány. Výzkum zahrnuje detailní analýzu firemních dokumentů, včetně etického kodexu, výročních zpráv a sustainability reportů, a rovněž polostrukturované rozhovory s klíčovými zaměstnanci společnosti. Zjištění ukazují, že společnost klade důraz převážně na výchovný přístup v etickém kodexu, přičemž sdílené hodnoty jako respekt a odpovědnost jsou dominantní. Zároveň byla identifikována potřeba pravidelné revize etického kodexu a jeho zjednodušení. Výsledky této práce přinášejí důležité poznatky o efektivitě etického řízení a navrhují opatření ke zlepšení etického řízení v organizaci.

This bachelor’s thesis focuses on analyzing the level of ethical management in a selected international corporation. The aim of the thesis is to assess how the company's code of ethics is integrated into daily practice and what values and principles are promoted within the firm. The research includes a detailed analysis of corporate documents, including the code of ethics, annual reports, and sustainability reports, as well as semi-structured interviews with key employees of the company. The findings indicate that the company predominantly emphasizes an educational approach in its code of ethics, with shared values such as respect and responsibility being dominant. Additionally, the need for regular revision and simplification of the code of ethics was identified. The results of this thesis provide important insights into the effectiveness of ethical management and propose measures to improve ethical governance within the organization.