Show simple item record

dc.contributor.advisorVálková, Věra
dc.contributor.authorGřesík, David
dc.date.accessioned2024-06-27T17:22:35Z
dc.date.available2024-06-27T17:22:35Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/153154
dc.description.abstractDiplomová práce se zaměřuje na zhodnocení zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Konkrétní společností, která byla pro účely práce vybrána, byly Technické služby města Příbora, p.o. Cílem práce je kromě zhodnocení nabídky dané organizace také patřičné vysvětlení jednotlivých pojmů, které se zaměstnaneckými benefity souvisí. Tento účel je v diplomové práci naplněn pomocí teoretické části. Navazující praktická část nejprve čtenářům představuje Technické služby města Příbora, p.o., následně definuje konkrétní zaměstnanecké benefity, jež tato organizace svým pracovníkům nabízí. Zhodnocení bylo realizováno na základě dotazníkového šetření, které mezi zaměstnanci proběhlo. jehož výsledky jsou popsány a graficky znázorněny. Mimo zhodnocení diplomová práce zahrnuje také návrhy a doporučení pro dosažení vyšší spokojenosti zaměstnanců.cs
dc.description.abstractThe diploma thesis focuses on the evaluation of employee benefits in the selected company. The specific company that was chosen for the purposes of the work was technical services of the City Příbor. In addition to evaluating the offer of the given organization, the aim of the work is also an appropriate explanation of individual concepts related to employee benefits. This purpose is fulfilled in the diploma thesis with the help of the theoretical part. The subsequent practical part first introduces the technical services of the City of Příbor to readers, then defines the specific employee benefits that this organization offers to its employees. The evaluation was carried out based on a questionnaire survey that took place among the employees. The results of which are described and graphically represented. In addition to the evaluation, the diploma thesis also includes suggestions and recommendations for achieving higher employee satisfaction.en
dc.format.extent1290217 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská – Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectzaměstnanecký benefitcs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectdotazníkové šetřenícs
dc.subjecttechnické službycs
dc.subjectmotivationen
dc.subjectemployee benefiten
dc.subjectemployeeen
dc.subjectsurveyen
dc.subjectTechnical Servicesen
dc.titleZhodnocení benefitů pro zaměstnance ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeEvaluation of Benefits for Employees in a Selected Companyen
dc.typeDiplomová prácecs
dc.contributor.refereeSysala, David
dc.date.accepted2024-05-30
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.identifier.senderS2751
dc.identifier.thesisGRE0130_EKF_N0413A050014_S02_2024
dc.rights.accessopenAccess


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record