dc.contributor.advisor | Válková, Věra | |
dc.contributor.author | Gřesík, David | |
dc.date.accessioned | 2024-06-27T17:22:35Z | |
dc.date.available | 2024-06-27T17:22:35Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.other | OSD002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/153154 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Konkrétní společností, která byla pro účely práce vybrána, byly Technické služby města Příbora, p.o. Cílem práce je kromě zhodnocení nabídky dané organizace také patřičné vysvětlení jednotlivých pojmů, které se zaměstnaneckými benefity souvisí. Tento účel je v diplomové práci naplněn pomocí teoretické části. Navazující praktická část nejprve čtenářům představuje Technické služby města Příbora, p.o., následně definuje konkrétní zaměstnanecké benefity, jež tato organizace svým pracovníkům nabízí. Zhodnocení bylo realizováno na základě dotazníkového šetření, které mezi zaměstnanci proběhlo. jehož výsledky jsou popsány a graficky znázorněny. Mimo zhodnocení diplomová práce zahrnuje také návrhy a doporučení pro dosažení vyšší spokojenosti zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | The diploma thesis focuses on the evaluation of employee benefits in the selected company. The specific company that was chosen for the purposes of the work was technical services of the City Příbor. In addition to evaluating the offer of the given organization, the aim of the work is also an appropriate explanation of individual concepts related to employee benefits. This purpose is fulfilled in the diploma thesis with the help of the theoretical part. The subsequent practical part first introduces the technical services of the City of Příbor to readers, then defines the specific employee benefits that this organization offers to its employees. The evaluation was carried out based on a questionnaire survey that took place among the employees. The results of which are described and graphically represented. In addition to the evaluation, the diploma thesis also includes suggestions and recommendations for achieving higher employee satisfaction. | en |
dc.format.extent | 1290217 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | zaměstnanecký benefit | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
dc.subject | technické služby | cs |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | employee benefit | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | survey | en |
dc.subject | Technical Services | en |
dc.title | Zhodnocení benefitů pro zaměstnance ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Evaluation of Benefits for Employees in a Selected Company | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Sysala, David | |
dc.date.accepted | 2024-05-30 | |
dc.thesis.degree-name | Ing. | |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | |
dc.identifier.thesis | GRE0130_EKF_N0413A050014_S02_2024 | |
dc.rights.access | openAccess | |