Zhodnocení využití inovací ve vybraných metalurgických podnicích

Abstract

Metalurgické podniky se ocitají v nelehké situaci, kdy podmínkou jejich další existence je konkurenceschopnost technologická, tedy konkurenceschopnost založená na kvalitě, nikoli ceně. Stojíme uprostřed významné digitální transformace výroby, kdy se průmysl 4.0 stává novou normou výroby. V tomto okamžiku vstupují do celého procesu inovace a to na jakékoliv úrovni, ať už procesu, produktu nebo jejich podnikatelského modelu. Pro zajištění budoucnosti výrobních procesů je potřeba vnímat prvky průmyslu 4.0 jako katalyzátor růstu. Využitím technologií spojených s průmyslem 4.0 dochází k vytváření nových cest, které přispívají k tvorbě přidané hodnoty, zejména ve výrobních procesech a k realizaci nových podnikatelských modelů. Ocelářský a slévárenský průmysl je energeticky náročný, značně neekologický, vytváří pracovní pozice s nižším stupněm profesní kvalifikace a vzděláním. Vlastníci a manažeři metalurgických podniků si uvědomují význam inovací pro zajištění jejich životaschopnosti, jelikož jejich realizace je předpokladem k dosažení konkurenceschopnosti v dynamicky se měnícím globálním prostředí.

Metallurgical enterprises find themselves in a difficult situation where technological competitiveness, i.e. competitiveness based on quality rather than price, is a condition for their continued existence. We are in the midst of a major digital transformation of production, with Industry 4.0 becoming the new norm for manufacturing. At this point, innovation enters the whole process, at whatever level, whether it be process, product or their business model. To ensure the future of manufacturing processes, elements of innovation activity must be seen as a catalyst for growth The use of technologies associated with Industry 4.0 is creating new path ways that contribute to the creation of added value, particularly in production processes and the implementation of new business models. The steel and foundry industry are energy intensive, highly non-environmental, and create jobs with a lower levels of professional qualifications and education. Owners and managers of metallurgical companies recognise the importance of innovation to ensure their viability, as its implementation is a prerequisite for achieving competitiveness in a dynamically changing global environment.