Metoda assessment centre jako jedna z forem rozvoje manažerů v českých podnicích

dc.contributor.author	Hastíková, Petra
dc.date.accessioned	2006-04-19T20:59:24Z
dc.date.available	2006-04-19T20:59:24Z
dc.date.issued	2001
dc.identifier.citation	Ekonomická revue. 2001, roč. 4, č. 2, s. 46-57.	cs
dc.identifier.issn	1212-3951
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10084/32588
dc.format.extent	1439821 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava	cs
dc.relation.ispartofseries	Ekonomická revue	cs
dc.rights	© Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava	cs
dc.title	Metoda assessment centre jako jedna z forem rozvoje manažerů v českých podnicích	cs
dc.type	article
dc.rights.access	openAccess
dc.type.version	publishedVersion
dc.type.status	Peer-reviewed